Naviguez en douceur dans le système d'immigration canadien, avec des CRIC et des avocats agréés qui traitent votre dossier via la plateforme WorkUgo.
CommencerDe votre admission initiale au suivi de vos progrès, la plateforme WorkUgo organise les éléments complexes afin que votre représentant agréé puisse se concentrer sur votre dossier.
EIMT ou exempté d'EIMT ? EIC ou RP ? Choisir le mauvais chemin peut coûter des mois ou mener à un refus.
Votre CRIC agréé examine votre profil et identifie la voie la plus appropriée. La plateforme organise le flux de travail de soutien autour de sa décision.
Passer des e-mails aux appels et aux dossiers de documents ralentit tout et vous laisse dans l'incertitude quant au statut.
Utilisez librement la plateforme pour le téléchargement de documents, les questions de statut et le soutien du gestionnaire de compte. Les questions juridiques spécifiques au dossier sont directement adressées à votre représentant agréé.
Des semaines passent sans nouvelles pendant que vos documents attendent d'être examinés.
Les rappels automatisés, le routage intelligent et les transferts instantanés réduisent les retards administratifs afin que votre représentant agréé puisse avancer efficacement.
Vous ne savez pas ce qui suit, ce qui manque ou combien de temps cela prend.
Le suivi de la progression en temps réel montre exactement où en est votre dossier sur la plateforme.
EIMT ou exempté d'EIMT ? EIC ou RP ? Choisir le mauvais chemin peut coûter des mois ou mener à un refus.
Votre CRIC agréé examine votre profil et identifie la voie la plus appropriée. La plateforme organise le flux de travail de soutien autour de sa décision.
Programmes accordant la résidence permanente au Canada aux travailleurs qualifiés (TQF), gens de métier (GMQ) ou candidats avec expérience de travail canadienne (CEC).
Programmes accordant la résidence permanente au Canada aux travailleurs qualifiés (TQF), gens de métier (GMQ) ou candidats avec expérience de travail canadienne (CEC).
CommencerProgrammes accordant la résidence permanente au Canada via une nomination provinciale pour les candidats correspondant aux besoins du marché du travail régional.
CommencerProgrammes accordant la résidence permanente au Canada en utilisant une nomination provinciale pour renforcer considérablement une demande fédérale de résidence permanente.
CommencerPermis de travail permettant l'emploi au Canada sans nécessiter d'Évaluation de l'impact sur le marché du travail dans le cadre de programmes spécifiques.
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Permis de travail permettant l'emploi au Canada sans nécessiter d'Évaluation de l'impact sur le marché du travail dans le cadre de programmes spécifiques.
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Permis de travail permettant l'emploi au Canada uniquement avec une Évaluation de l'impact sur le marché du travail pour embaucher un travailleur étranger.
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Permis de travail vous permettant de travailler pour tout employeur admissible au Canada, offrant la flexibilité de changer d'emploi sans nouveau permis spécifique à un employeur.
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Permis de travail permettant la poursuite de l'emploi au Canada en prolongeant ou renouvelant un permis existant.
CommencerVotre CRIC agréé évalue votre admissibilité et détermine la voie la plus appropriée — fédérale, provinciale, dispensée d'EIMT ou nécessitant une EIMT. La plateforme soutient son examen avec une admission structurée.
Votre CRIC agréé recommande la voie optimale, en équilibrant la rapidité, la compétitivité et l'implication de l'employeur. La plateforme organise le flux de travail autour de son plan.
Admission structurée, collecte de documents et suivi de dossier sur la plateforme avec des demandes préparées et déposées par des professionnels agréés.
Un accompagnement rapide et guidé pour faire approuver votre demande d'immigration au Canada.
Commencez votre parcours d'immigrationVous téléchargez les documents requis directement sur la plateforme. Tout est clairement étiqueté, et vous ne voyez que les documents que votre CRIC agréé a assignés à votre dossier.
Avant l'examen complet de votre CRIC, la plateforme vérifie le format et l'exhaustivité de votre dossier. Votre gestionnaire de compte ne vous contacte que si un document doit être corrigé ou remplacé. La conformité juridique et l'alignement avec IRCC sont examinés par votre CRIC.
Une fois votre dossier prêt, il est envoyé à un CRIC agréé qui confirme votre admissibilité, valide les documents, prépare les formulaires et finalise votre demande — le tout dans la plateforme.
Votre CRIC prépare et soumet votre demande à IRCC. Vous recevez des mises à jour claires, les prochaines étapes et des notifications pour tout message d'IRCC.
Une fois qu'IRCC a finalisé votre dossier, vous en êtes informé. En cas d'approbation, vous recevrez des instructions pratiques pour votre entrée et le début de votre emploi. Si des documents supplémentaires sont requis, la plateforme vous dirige étape par étape vers les instructions de votre CRIC.
Transparents, simples et adaptés à vos besoins en immigration.
Pour les candidats recherchant une demande de RP fédérale rapide et simple.
1 499 $ CAD pour la création du profil Entrée express et la stratégie SCR 1 499 $ CAD pour la demande de RP et le soutien à la soumission
Pour les candidats poursuivant une nomination provinciale sans RP immédiate.
Pour les candidats utilisant la nomination provinciale pour renforcer leur demande fédérale de RP.
Pour les travailleurs étrangers nécessitant un permis de travail soutenu par un employeur au Canada.
1 999 $ CAD sont couverts par l'employé, et 3 999 $ doivent être payés par l'employeur (selon la loi canadienne).
Pour les travailleurs admissibles à postuler sans Évaluation de l'impact sur le marché du travail.
Pour les travailleurs prolongeant un permis de travail existant pour continuer à travailler au Canada.
Pour les ressortissants étrangers admissibles à travailler au Canada sans parrainage d'un employeur.
Faites avancer votre processus d'immigration avec une plateforme structurée, du soutien et un professionnel de l'immigration canadienne agréé qui s'occupe de votre dossier, que vous soyez déjà au Canada ou en cours de relocalisation.
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